新潟脳外科病院

当院の特徴は、急性期の脳血管障害の診療を行なう専門病院で、最先端の医療機器により、その日のうちに検査結果を診断し、お知らせをする診療体制をとっております。
また、二次救急指定医療機関として常時２４時間、安全で高度な医療を提供しています。

設置体

  医療法人

病院種別

  一般病院
脳神経外科専門病院

職員数

 205 人

看護職員数

 116 人

看護体制

  7：1

住所

 新潟市西区山田３０５７番地

交通機関

 ＪＲ：新潟駅よりタクシーで２０分
　　　越後線 小針駅よりタクシーで８分

最寄バス停：「寺地」より徒歩２分

代表電話番号

 025-231-5111

ＦＡＸ

 025-231-5130

ＵＲＬ

  http://www.niigata-nogeka.or.jp

メールアドレス

 

院長

 恩田　清

看護部長

 （副院長）長谷川　雅子

診療科目

  内科 神経内科 脳神経外科 リハビリ科 麻酔科

病床数

 178
一般病棟１４４床（稼働　急性期４２床、回復・慢性期３０床）
医療療養病棟３４床

看護師の平均年齢

  36歳〜40歳

看護師の平均従事期間

  6〜10年

院内の雰囲気

 ワークライフバランス推進事業に参加し、職員が働き続けられる環境を提供できるよう努めています。多職種との連携を大切にし、チーム医療に努めています。看護部では、パートナーシップ・ナーシング・システム（ＰＮＳ）の導入により、職員間のコミュニケーションがさらに深まり、新人も安心して業務に取り組むことができています。

給与（初任給・昇給・賞与）

 ○基本給　
　　４年制卒／２０６，４００円　
　　専門３年、進学コース２年卒／２００，９００円
　　５年一貫過程卒／１９１，５００円
○手当　７〜８万円加算（業務手当、夜勤手当、初任給調整手当　等）
○その他手当　住宅手当、扶養手当、通勤手当　等
○昇給　年１回
○賞与　年２回（前年度実績３．６ヶ月分）

休日、年休消化率

 ４週８休及び祝日、お盆、年末年始（年間１２４日）
年次有給休暇：初年度１０日
年休消化率４９．７％（昨年度実績）

勤務体制

  その他
一般病棟：2交替制　療養病棟：3交替制

福利厚生

 各種保険制度、確定拠出年金制度、ユニフォーム貸与、健康診断、予防接種、職員専用無料駐車場完備、忘年会、新潟まつり民謡流し参加

夜勤（回数、人数等）

 回数　４回程度（２交替制）
人数　３〜４人　　

新卒者が夜勤に入るまでの期間

 ２〜３か月目位から見習いとして先輩と一緒に入ります。（個々の成長レベルに合わせて調整）

希望部署への配属の可否

 入職前に、希望を伺い決定します。

院内保育施設の有無

  有： 夜勤時も対応。夜勤する職員の保育料減額制度あり。

レクレーション機会

  有：

他部署との交流機会

  有：

新卒看護師育成の概要

 新人看護師が、臨床現場にスムーズに適応でき、看護チームの一員として看護提供できるようになることを支援します。
パートナーシップ・ナーシング・システム（ＰＮＳ）の導入により、パートナーやチーム全体でサポートしています。

プリセプター制の有無

  有：

病棟・院内の教育指導体制

 当院の看護の質向上のために、人材育成は最も大切なものと位置づけ「共に学び共に育つ」をモットーとしています。
クリニカルラダーシステムを取り入れ、個々のキャリアアップ支援をします。「キャリアアップのための自己目標管理シート」をもとに目指すキャリアに向かって自分自身が目標を立て、その実現に向けて前進してほしいと願い、指導していきます。

院内の研修内容（講演会を含む）

 ・新人オリエンテーション（マナー・接遇含む）
・実技指導（看護手順・業務手順に沿って）
・医療安全、感染対策研修
・静脈注射研修
・エンゼルケア
・脳神経外科疾患講義（隔月１回）
・院内研究会（年１回）
・学研「ｅラーニング」

院外での教育、研修機会の有無

  有： 看護協会主催研修、各種学会参加