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新潟白根総合病院


新病院正面
 平成28年2月から「白根健生病院」は「新潟白根総合病院」に生まれ変わりました。当院は地域の中核病院として半世紀を歩んできました。新病院移転を機に最新の設備を導入、17診療科からなる総合病院として今後も、独自性を持った地域医療に邁進していきます。

病院概要

設置体
  その他
病院種別
  一般病院
医療生協
職員数
 251 人
看護職員数
 115 人
看護体制
  10:1
住所
 新潟市南区上下諏訪木770番地1
交通機関
 JR信越本線矢代田駅より車で20分
JR上越新幹線燕三条駅より車で30分
代表電話番号
 025-372-2191
FAX
 025-372-5239
URL
  http://www.healthcoop-shirone.or.jp/
メールアドレス
 
院長
 黒ア 功
看護部長
 太田 優子
診療科目
  内科 心療内科 眼科 神経内科 外科 小児科 整形外科 皮膚科 呼吸器科 婦人科 泌尿器科 健康診断 人間ドック 歯科
病床数
 179
看護師の平均年齢
  41歳〜45歳
看護師の平均従事期間
  11〜15年
院内の雰囲気
 設備も新しく、地域に根ざした病院です。福利厚生を通じて他部署との交流もあるので仲も良く、職場内でも風通しの良い職場です。院内全体で新人の方を温かく迎え入れる職場環境です。また病院だけでなく、老人保健施設や訪問看護ステーション、在宅介護支援センターも併設しております。 

労働条件・環境

給与(初任給・昇給・賞与)
 給 与:237,400円〜(モデル月給3交代夜勤8回の場合)
賞 与:2回(前年実績) 
他の各種手当て:有り
休日、年休消化率
 年間:122日
勤務体制
  三交代
一部、2交代制の病棟もあります。
福利厚生
 健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険完備。病院だけでなく、併設の老人保健施設や訪問看護ステーション、在宅介護支援センター等と合同で納涼会や忘年会等の厚生行事を行い、親睦を深めています。地域の祭りへ参加する有志の会などや、少ないですがクラブ活動もあります。
夜勤(回数、人数等)
 2交代と3交代の病棟があり、
2交代:4〜5回:3人夜勤
3交代:8〜9回:3人夜勤
新卒者が夜勤に入るまでの期間
 9月に夜の病院探検研修(オリエンテーション)を実施後、先輩看護師と一緒に勤務に従事してもらいます。それを経験した後に個々の能力に応じて1人立ちして夜勤業務に従事していただく事となります。
希望部署への配属の可否
 出来るだけ希望を尊重したいと思います。
院内保育施設の有無
  無: 保育料助成制度あり
レクレーション機会
  有:
他部署との交流機会
  有:

教育研修

新卒看護師育成の概要
 これから看護師として仕事を続ける上で、1年目の教育はとても重要です。確実にステップアップができるように院内教育体制の充実を図り、院外研修にも積極的に参加できるよう支援しています。さらにオンデマンドS−QUE院内研修1000’を導入し、自身のレベルにあった研修をいつでもどこでも出来るようしています。プリセプター制をとるだけでなく、病院全体で温かく迎え入れ、個を尊重し大切に育てていこうとする職場環境が整っています。
プリセプター制の有無
  有:
病棟・院内の教育指導体制
 教育プログラムに基づき、研修会を実施
プリセプター制度による職員の育成
目標管理によるキャリアアップ等の支援
院内の研修内容(講演会を含む)
 新人看護師研修(3ヶ月,6ヶ月,1年後のフォロー研修を含む)
ナラティブ研修
看護研究
医療安全研修
接遇研修
感染対策研修
リーダーシップ研修
プリセプターシップ研修
院外での教育、研修機会の有無
  有:
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お問い合わせ
病院連絡先
・代表電話番号:025-372-2191
・FAX:025-372-5239

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文部科学省 平成20年度採択 戦略的大学連携支援事業 共生型大学連携による新潟県の人材確保・養成の短期的及び包括的施策による地域貢献 
看護系大学タスクフォース