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医療法人社団 真仁会 南部郷厚生病院



当病院は、豊かな緑あふれる村松公園に隣接した、閑静な地にあります。この恵まれた環境を活用して、患者様一人ひとりと心の通う医療と看護をモットーに、健康で心豊かな日々をお届けするため、誠心誠意努力しています。

神経難病、人工透析、緩和ケア及び慢性疾患の患者様と心の通う医療サービスを提供する。
そのために、看護専門職としての知識・技術・人間性を高め、患者様とその家族を支援します。

病院概要

設置体
  医療法人
病院種別
  一般病院
職員数
 113 人
看護職員数
 57 人
看護体制
  13:1
住所
 五泉市愛宕甲2925番地2
交通機関
 JR磐越西線 五泉駅より車で15分
代表電話番号
 0250-58-6111
FAX
 0250-58-7300
URL
  http://www.sinjinkai.or.jp/kosei/index.htm
メールアドレス
 
院長
 佐藤 隆之
看護部長
 吉澤 浩子
診療科目
  内科 神経内科 皮膚科 リハビリ科 緩和ケア
病床数
 120
一般病棟 50床、療養病棟 50床、緩和病棟 20床
看護師の平均年齢
  46歳〜50歳
看護師の平均従事期間
  6〜10年
院内の雰囲気
 ゆったりとした敷地に立地する緩和ケア病棟から望む四季折々の風景は癒しの空間となり、療養されている患者様はもちろんのこと職員もその恩恵にあずかっています。
日常の業務では各委員会活動などを通して意見交換や情報収集を行い、職種間での連携を図りながら意志統一ができるよう積極的に活動を行っています。2010年に受審した病院医療機能評価もそのよいきっかけとなりました。
また、病院に隣接して職員寮がありますので自宅が遠方の方、労働条件、冬期間など、ライフスタイルに合わせて利用することもできます。個々の特性や興味により将来的には法人内での異動も可能です。

労働条件・環境

給与(初任給・昇給・賞与)
 大卒:214,000円
短・専卒:204,000円
資格手当:基本給の6%程度
通勤手当:上限20,000円
夜勤手当:準夜勤4,800円
       深夜勤5,300円
       夜勤8,600円
昇給:年1回(前年度実績:平均3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:約3.6月分)
休日、年休消化率
 4週8休
年次有給休暇(初年度10日)
勤務体制
  三交代
日勤8:30-17:15 準夜勤16:30-0:30 深夜勤0:00-9:00 日勤:早番、遅番あり
福利厚生
 職員寮クレオス、職員寮モノリス
託児施設めだかこども園
夜勤(回数、人数等)
 3交替制 夜勤8回/月
一般:看護師2名、(看護助手1名)
新卒者が夜勤に入るまでの期間
 個人の状況に応じて(早くて8月頃〜12月頃)
希望部署への配属の可否
 可
院内保育施設の有無
  有:
レクレーション機会
  有: 観桜会、忘年会
他部署との交流機会
  有: 観桜会、院内研修会、各種委員会、各種行事(病院祭、紅葉マラソン、民謡流し)

教育研修

新卒看護師育成の概要
 プリセプターシップによりOJTフォローと、新人オリエンテーション等の年間計画による集合研修を行っています。プリセプター・チームリーダー・サブリーダーが中心にチームで育成しています。技術だけでなく精神的フォローも入る集合研修も行っています。
プリセプター制の有無
  有:
病棟・院内の教育指導体制
 キャリア構築システム(Buildup Career System)を採用し、将来の目標を見据えながら職能を育てます。段階毎に適切な研修を提供し、7段階のクリニカルラダーを経由して「ジェネラリストコース」「スペシャリストコース」「マネジメントコース」を選択します。新卒者はプリセプターシップでサポートします。
院内の研修内容(講演会を含む)
 真仁会看護教育部が中心となりクリニカルラダーに沿った研修計画を年度毎に計画しております。南部郷厚生病院独自でも多彩な研修を行っており、自分のキャリア開発のために適した研修会に参加しております。新人研修では「看護療法」「看護倫理」など外部講師を看護大学よりお招きして講義を受けております。看護療法では毎年近隣病院の新人看護師の皆さんからも参加してもらい、外部の新人看護師とも交流を図っております。
院外での教育、研修機会の有無
  有: 日本看護協会、新潟県看護協会、その他学会参加等多数
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お問い合わせ
病院連絡先
・代表電話番号:0250-58-6111
・FAX:0250-58-7300

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