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南部郷総合病院



南部郷総合病院は、地域の皆様を家族と思い、質の高い医療を行い、住民の皆様の信頼にお応えしなければならないという理念で診療に従事しております。職員が能力の向上を目指して研鑽を重ねられる環境を整備し、地域の皆様への責任を最大限に果たせるようにしています。
五泉市と連携してのMDCT64による肺CT検診、マンモグラフィ、エコーによる乳がん検診など、地域の皆様の検診業務。救急告示病院としてMDCT64をはじめとしMRI、RI等高額医療機器も整備し二次救急を担当しております。
系列病院として脳神経外科専門病院で、ガンマナイフ治療も行う北日本脳神経外科病院、透析と緩和ケアの南部郷厚生病院。訪問看護の北日本訪問看護ステーション。老健施設として愛宕の里や在宅介護支援センター等を持ち、互いに連携、協力しながら、総合的な地域医療提供体制をとり、頑張っております。

病院概要

設置体
  医療法人
病院種別
  一般病院
職員数
 184 人
看護職員数
 96 人
看護体制
  10:1
住所
 五泉市村松1404-1
交通機関
 JR磐越西線 五泉駅より車で10分
代表電話番号
 0250-58-6118
FAX
 0250-58-3019
URL
  http://www.sinjinkai.or.jp/nanbu/
メールアドレス
 
院長
 篠川 主
看護部長
 吉澤 浩子
診療科目
  内科 眼科 外科 小児科 呼吸器科 放射線科 リハビリ科 健康診断 人間ドック
病床数
 199
一般病棟 155床、療養病棟 44床
看護師の平均年齢
  36歳〜40歳
看護師の平均従事期間
  11〜15年
院内の雰囲気
 どんな事でも、誰に対しても、自分の考えを伝え合う事のできる病院です。
相手と自分を尊重し、支えあって働ける環境です。
看護協会のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップに参加し、生活と仕事の両立に取り組んでいます。

労働条件・環境

給与(初任給・昇給・賞与)
 大卒:214,000円
短・専卒:204,000円
資格手当:基本給の6%程度
通勤手当:上限20,000円
夜勤手当:準夜勤4,800円
       深夜勤5,300円
       夜勤8,600円
昇給:年1回(前年度実績:平均3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:約3.6月分)
休日、年休消化率
 4週8休
年次有給休暇(初年度10日)
勤務体制
  三交代
日勤8:30-17:15 準夜勤16:30-0:30 深夜勤0:00-9:00 日勤:早番、遅番あり
福利厚生
 職員寮クレオス、職員寮モノリス
託児施設めだかこども園
夜勤(回数、人数等)
 3交替制 夜勤8回/月
一般:看護師2名、(看護助手1名)
新卒者が夜勤に入るまでの期間
 個人の状況に応じて(早くて8月頃〜12月頃)
希望部署への配属の可否
 可
院内保育施設の有無
  有:
レクレーション機会
  有: 観桜会、忘年会
他部署との交流機会
  有: 観桜会、院内研修会、各種委員会、各種行事(病院祭、紅葉マラソン、民謡流し)

教育研修

新卒看護師育成の概要
 プリセプターシップによりOJTフォローと、新人オリエンテーション等の年間計画による集合研修を行っています。プリセプター・チームリーダー・サブリーダーが中心にチームで育成しています。技術だけでなく精神的フォローも入る集合研修も行っています。
プリセプター制の有無
  有:
病棟・院内の教育指導体制
 キャリア構築システム(Buildup Career System)を採用し、将来の目標を見据えながら職能を育てます。段階毎に適切な研修を提供し、7段階のクリニカルラダーを経由して「ジェネラリストコース」「スペシャリストコース」「マネジメントコース」を選択します。新卒者はプリセプターシップでサポートします。
院内の研修内容(講演会を含む)
 真仁会看護教育部が中心となりクリニカルラダーに沿った研修計画を年度毎に計画しております。南部郷総合病院独自でも多彩な研修を行っており、自分のキャリア開発のために適した研修会に参加しております。新人研修では「看護療法」「看護倫理」など外部講師を看護大学よりお招きして講義を受けております。看護療法では毎年近隣病院の新人看護師の皆さんからも参加してもらい、外部の新人看護師とも交流を図っております。
院外での教育、研修機会の有無
  有: 日本看護協会、新潟県看護協会、その他学会参加等多数
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お問い合わせ
病院連絡先
・代表電話番号:0250-58-6118
・FAX:0250-58-3019

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