新潟県済生会三条病院

当院は199床と小規模ながら、救急指定病院、災害拠点病院の指定も受けるなど、地域医療の中核を担っています。同一敷地内には介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションが併設されており、切れ目のない医療・福祉サービスを提供しています。
低侵襲の腹腔鏡下手術に力を入れ患者さまの負担軽減に努めるなど先進的な取り組みや、助産外来や予防医療、地域ニーズに応える各種教室なども充実させ、職員ひとりひとりが安心・安全な医療の提供に努めています。

設置体

  公共医療機関

病院種別

  一般病院
社会福祉法人恩賜財団済生会

職員数

 380 人

看護職員数

 211 人

看護体制

  7：1

住所

 三条市大野畑6-18

交通機関

 北陸自動車道　三条燕ICより車で約7分
上越新幹線　燕三条駅より車で約7分

代表電話番号

 0256-33-1551

ＦＡＸ

 0256-34-7541

ＵＲＬ

  http://www.saisanhp.com

メールアドレス

 

院長

 郷　秀人

看護部長

 金安　弘子

診療科目

  内科 眼科 耳鼻咽喉科 外科 小児科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 呼吸器科 産科 婦人科 泌尿器科 放射線科 リハビリ科 精神科 麻酔科 健康診断 人間ドック 歯科

病床数

 199

看護師の平均年齢

  30歳〜35歳

看護師の平均従事期間

  6〜10年

院内の雰囲気

 職員同士が声をかけ合い、あたたかい風土が根付いています。

給与（初任給・昇給・賞与）

 【初任給】基本給大卒：209,200　3年課程卒：200,600
【各種手当】夜勤手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当等
　昇給年1回、賞与年3.95ヶ月（H26年実績）　　　　　　

休日、年休消化率

 土・日・祝日・創立記念日・年末年始休暇
有給休暇年20日(初年15日)　平均取得日数11日
結婚休暇、忌引休暇、永年勤続特別休暇等

勤務体制

  二交代

福利厚生

 ・各種社会保険加入
・済生会永年勤続者表彰制度
・互助会行事(新人歓迎会、ビールパーティ、忘年会、職員旅行）

夜勤（回数、人数等）

 変則２交代　３人体制　３〜４回／月　

新卒者が夜勤に入るまでの期間

 ４月入職の場合、７月に２回見習いを経て８月より一人立ちを目標としています。

希望部署への配属の可否

 希望は考慮させていただきます。

院内保育施設の有無

  有：

レクレーション機会

  有： 互助会行事

他部署との交流機会

  有： 互助会行事

新卒看護師育成の概要

 厚生労働省のガイドラインに沿った項目で年間の教育計画があります。
４月は基礎的看護技術の習得を中心として１ヶ月の集中研修があり、その後配属部署で専門的知識の習得に向け支援を行います。

プリセプター制の有無

  有： プリセプターのほか、各部署の新人担当主任がフォローさせていただきます。

病棟・院内の教育指導体制

 クリニカルラダーシステム（新人〜ステップ�W）を導入し、個々のレベルに合わせたキャリアアップの支援をしています。
また、目標管理による「やりがい感」の支援もしています。

院内の研修内容（講演会を含む）

 ・感染管理研修
・医療安全研修
・倫理研修
・BLS研修、トリアージ訓練
・接遇研修
　他、業務に生かせ講演会を随時開催

院外での教育、研修機会の有無

  有：