医療法人 崇徳会 長岡西病院
長岡西病院は地域に根ざした一般病院として、急性期からターミナル期に至るまで幅広い医療サービスを提供。地域における医療連携も積極的に展開しており、医療・福祉の「トータル・ステーション」としての役割・重要性も近年ますます高まっています。
さらに当院は、医療・福祉サービスを展開する「長岡医療と福祉の里」の基幹病院としての機能も有しており、ご高齢者や障害者の方にも優しい医療施設として、これからの高齢化社会や地域医療を支える存在でありたいと考えています。
- 設置体
- 医療法人
- 病院種別
-
一般病院
救急を含む急性期医療の一般病棟、回復期リハビリ病棟、高齢者や神経難病の患者様を対象とした療養病棟、そして終末期医療を提供する緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。 - 職員数
- 350 人
- 看護職員数
- 193 人
- 看護体制
-
10:1
- 住所
- 長岡市三ツ郷屋371番地1
- 交通機関
- ●上越新幹線長岡駅正面(大手口)下車
●越後交通バス長岡駅前(関原・柏崎線他DE番線)から15分
越後交通西長岡案内所下車徒歩3分
- 代表電話番号
- 0258-27-8500
- FAX
- 0258-27-8509
- URL
- http://www.sutokukai.or.jp/nagaokanishi-hp/index.html
- メールアドレス
- 院長
- 田村 正人
- 看護部長
- 新 美智子
- 診療科目
- 内科 心療内科 眼科 神経内科 外科 整形外科 皮膚科 婦人科 泌尿器科 精神科 麻酔科 健康診断 人間ドック 緩和ケア
- 病床数
- 240
一般 115床
療養 125床 - 看護師の平均年齢
- 30歳〜35歳
- 看護師の平均従事期間
- 3〜5年
- 院内の雰囲気
- 給与(初任給・昇給・賞与)
- 【4年制】
本給 176,800円
特殊手当 19,200円
調整手当 33,700円
夜勤手当等 37,605円(月8回行った場合)
計 267,305円
【3年制】
基本給 171,680円
特殊手当 19,200円
調整手当 33,700円
夜勤手当等 37,355円(月8回行った場合)
計 261,935円
【その他】
住宅手当 5,000〜10,000円
家族手当 配偶者 12,000円 第1子 10,000円 他
通勤手当 距離別定額支給 上限 21,000円
*採用1ヶ月後に就職支度金が支給される。
- 休日、年休消化率
- 完全週休2日(年間休日119日)
有給(初年度10日、以後最高20日で翌年度へ繰越有) - 勤務体制
-
三交代
- 福利厚生
- 新人歓迎会
ビールパーティ
秋の職員旅行
スキー旅行
新年会
ボーリング大会
など - 夜勤(回数、人数等)
- 月8〜10回程度
- 新卒者が夜勤に入るまでの期間
- 新人ナースが正式に病棟の夜勤メンバーとして業務につく時期は病棟によって違いはあり一律ではありませんが8〜9月までには1人立ち。
夜勤の間にも休憩はとれます。 - 希望部署への配属の可否
- 希望の配属先は原則として本人の希望を尊重しています。
しかし、どうしてもその部署にあわない場合もありますので
このような時は本人と良く話し合い、他部署への異動を致します。 - 院内保育施設の有無
- 有:
- レクレーション機会
- 有:
- 他部署との交流機会
- 有:
- 新卒看護師育成の概要
- 体系化された各種教育・研修プログラムを通じて、その方が目指すキャリア形成・自己成長をバックアップいたします。広い分野に精通した総合力を持つ人材になることで、いかなる環境においても通用するプロフェッショナルになっていただきたいと、考えております。
- プリセプター制の有無
- 有:
- 病棟・院内の教育指導体制
- ・実技研修
・救急救命
・フォーローアップ研修(先輩と語る会)
・院内講師による講義、グループワーク
・訪問看護ステーション研修
等々 - 院内の研修内容(講演会を含む)
- ・新卒採用者研修
・医療安全研修
・倫理研修
・コミニュケーション研修
・医療安全研修
・感染防止研修
等々 - 院外での教育、研修機会の有無
- 有: 新潟県看護協会 等
文部科学省 平成20年度採択 戦略的大学連携支援事業
共生型大学連携による新潟県の人材確保・養成の短期的及び包括的施策による地域貢献
看護系大学タスクフォース
看護系大学タスクフォース